佛山市冠葳荟才企业管理咨询有限公司

为什么99%的牛 X 的企业都喜欢找猎头合作？

以下五点告诉你原因，特别是第5点：

1. 保密性：猎头公司能为企业招聘提供保密性。对于企业内部而言，他们不希望员工知晓企业计划对外招聘高管层职位；对于外部而言，一般企业也不愿意竞争对手和同行知晓企业的最新动态。而猎头公司的保密性工作做得越好越专业，对企业就越有利。

2. 人才的稀缺度与隐蔽度：企业的财富是人才，而高端人才通常都不缺工作，就算换工作也不会轻易出现在公共场合的人才市场。现在社会伴随经济的迅速发展，企业就会不断需要资深的专业人才和中高端管理人才，而他们就需要依仗猎头公司的帮助来找下一份工作。

3. 猎头公司能向企业提供间接的意见：猎头公司能帮助企业所需招聘岗位做出正确的评估，确定一个实际可行的工资待遇与入职要求。猎头公司对候选人也会提供客观真实性的建议反馈，并及时反映给企业并提出建议。猎头作为招聘方面的行家，能有效的面试候选人的背景、经验、能力等相关信息；

4. 保证成本利益的有效性：一是中高端人才让猎头公司招聘比其他招聘途径能省钱、省时、省力；二是猎头公司了解中高端人才工资市场情况，能建议企业向候选人付合适的薪水；

5. 拥有人才信息资源：猎头公司以推荐中高端人才和寻找为主，猎头公司拥有丰富的人才库，对行业的深入了解，细致分化到每个顾问负责针对性行业的人才库，有专业性的人才寻找技术，这样猎头能做到悄无声息快速的找到企业所需的目标人才。

总而言之，猎头公司在企业招聘中扮演着重要的角色，能够为企业提供全方位的服务，帮助企业解决招聘难题，提升企业的核心竞争力。