人力资源总监
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人力资源经理
任职要求:
学历:大专以上学历
性别:不限
年龄:28-45岁
薪酬:20-30K/月(年综合工资大概25-40w)
1、5年以上人力资源管理工作经验
2、有培训、薪酬、绩效、企业文化、人才梯队建设系等管理体系的制定及推进的能力
3、熟悉劳动法、劳动合同法、民法典等法律法规
4、熟悉人力资源6大模块运作
人力资源经理
任职要求:
学历:大专以上学历
性别:不限
年龄:28-45岁
薪酬:20-30K/月(年综合工资大概25-40w)
1、5年以上人力资源管理工作经验
2、有培训、薪酬、绩效、企业文化、人才梯队建设系等管理体系的制定及推进的能力
3、熟悉劳动法、劳动合同法、民法典等法律法规
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