佛山市冠葳荟才企业管理咨询有限公司

薪酬绩效体系搭建/陪跑：

基于企业战略目标与市场行情，设计科学合理、富有激励性的薪酬体系，吸引和留住优秀人才。构建完善的绩效管理体系，从目标设定、指标分解到绩效评估、反馈改进，确保绩效与战略紧密挂钩。提供全程陪跑辅导，帮助企业顺利推行薪酬绩效体系，解决实施中的难题，提升员工积极性与企业绩效。

企业用工风险防控/规避：

提供劳动法律法规的专业解读与咨询，及时传递政策动态。为企业完善劳动用工制度，规范劳动合同、员工手册等文件，预防劳动纠纷的发生。当面临劳动纠纷时，提供专业的应对策略，维护企业合法权益，降低风险与损失。